Firma raste, IT problemi se množaju, i dolazi trenutak kada vlasnik postavlja pitanje: da li zaposliti sopstvenog IT čoveka ili angažovati spoljnu IT firmu? Odgovor nije isti za sve — zavisi od veličine firme, kompleksnosti infrastrukture i budžeta.
Realni troškovi zapošljavanja IT administratora
Kada razmišljate o zapošljavanju sistem administratora, uzmite u obzir sve troškove:
- Bruto zarada — za iskusnog IT administratora u Beogradu: 100.000–150.000 RSD mesečno bruto
- Doprinosi i benefiti — dodajte ~65% na neto zaradu
- Oprema i alati — laptop, softver, monitoring tools
- Obuke i sertifikati — Microsoft, Cisco, security certifikati
- Godišnji odmor, bolovanje — ko pokriva kada nije tu?
Ukupno: 150.000–200.000 RSD mesečno za jednog IT administratora — i to bez garancije da pokriva sva znanja koja vam trebaju.
Šta dobijate sa IT outsourcing modelom?
💡 Sa IT outsourcing partnerom, plaćate mesečnu pretplatu i dobijate pristup timu stručnjaka — umesto jedne osobe koja zna ograničen spektar tehnologija.
Combo IT tim uključuje stručnjake za Microsoft 365, Azure, mreže, bezbednost i hardver. Nijedan single IT administrator ne može pokriti sve ove oblasti jednako dobro.
Kada ima smisla zaposliti sopstveni IT tim?
Postoje situacije kada in-house IT administrator ima smisla:
- Firma ima 100+ zaposlenih sa kompleksnom, specifičnom infrastrukturom
- Postoji potreba za stalnim fizičkim prisustvom (produkcija, medicina, call centar)
- IT je core business kompanije
Za firme ispod 100 zaposlenih, IT outsourcing gotovo uvek pobedi u cost-benefit analizi.